Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung mit uns. Wir suchen talentierte Menschen, die mit Leidenschaft innovative Lösungen entwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Prozesse über Grenzen hinweg zu optimieren.
Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Wähle die Position, die zu dir passt.
Führe unser Vertriebsteam zum Erfolg und gestalte aktiv unsere Go-to-Market-Strategie mit.
Entwickle innovative Lösungen für komplexe Prozessautomatisierung in einer modernen Tech-Stack-Umgebung.
Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem wachsenden Tech-Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
Diese Prinzipien leiten uns bei allem, was wir tun – von der Produktentwicklung bis zur Zusammenarbeit im Team.
Wir experimentieren mit neuen Technologien und Ansätzen. Fehler sind Lernchancen, nicht Rückschläge.
Offener Austausch auf Augenhöhe. Jede Stimme zählt, unabhängig von Hierarchien.
Du entscheidest, wie du deine Ziele erreichst. Wir vertrauen auf deine Expertise und Selbstständigkeit.
Arbeit und Leben im Einklang. Flexible Zeiten, Remote-Optionen und Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Umgebung, in der du wachsen und deine Ideen verwirklichen kannst.
Work-Life-Balance steht bei uns an erster Stelle. Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen.
Arbeite mit TypeScript, Rust, PostgreSQL und NixOS. Wir setzen auf moderne, zukunftssichere Technologien.
Wir fördern deine Weiterbildung aktiv durch Schulungen, Konferenzen und individuelle Entwicklungspläne.
Ob im Office in Dortmund oder remote von zu Hause – wir schaffen die besten Bedingungen für produktives Arbeiten.
Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt bieten wir zahlreiche Benefits, die dein Arbeitsleben bereichern.
Jährliches Budget für persönliche Entwicklung
MacBook Pro oder Linux-Laptop
Ergonomische Ausstattung
Regelmäßige Meetups & Workshops
30 Tage + Flexibilität
Sportprogramm & Mental Health
Transparent, fair und menschlich – so gestalten wir den Weg vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift.
Sende uns deinen Lebenslauf und optional ein Anschreiben. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen.
30-45 Min. Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen. Wir besprechen deine Erfahrung, Erwartungen und Fragen.
Je nach Position: Code Challenge, Case Study oder technisches Interview mit dem Team.
Triff das Team persönlich (vor Ort oder remote). Gemeinsames Mittagessen oder virtueller Kaffee.
Wir senden dir ein faires Angebot. Nach Zusage starten wir mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern. Sende uns deine Initiativbewerbung und erzähle uns, wie du Borderless voranbringen möchtest.
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